早幼教
近6成居民支持放开三胎政策，但提高生育意愿仍有诸多“痛点”
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发布日期
2021-06-09 16:53:05
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经济压力和个人精力是首要因素
小区儿童游乐场里骑扭扭车的姐弟俩
下雨天的街头，一位母亲照看着两个孩子。
一位妈妈骑车带着两个孩子
生育三胎成了当前热门话题，您愿意生三胎吗？国家统计局河南调查总队发布的“平顶山市居民生育意愿调查报告（以下简称《报告》）”显示，抽样的53位调查对象中，31人支持放开三胎政策，占比58.49%。
解疑
选中的为啥是这53位居民？
抽查对象是否科学，关系着调查结果是否准确。顶端新闻?大河报记者了解到，53名被抽查的居民基本情况如下：
A从年龄来看，31-35岁调查对象占据多数，生育二孩家庭与生育一孩家庭占比基本相当。其中，20-25周岁有3人，占调查对象的比重为5.66%；26-30周岁有12人，占调查对象的比重为22.64%；31-35周岁有15人，占调查对象的比重为28.3%；36-40周岁有11人，占调查对象的比重为20.76%；41-45周岁有8人，占调查对象的比重为15.09%；46岁以上有4人，占调查对象的比重为7.55%。生育方面，11人暂时没有孩子，占调查对象的比重为20.76%；19人有1个孩子，占调查对象的比重为35.85%；21人有2个孩子，占调查对象的比重为39.62%；2人有3个以上孩子，占调查对象的比重为3.77%。
B从职业来看，调查对象职业遍布八大分类，66.04%为大学文化程度。具体情况如下：受教育程度方面：调查对象文化程度大学本科的居多，共计35人，占比为66.04%；其次是高中（中专）11人，占比20.76%；初中5人，占比9.43%；硕士2人，占比3.77%。所从事业务情况：公务员8人，占比为15.09%；教育工作者9人，占比为16.98%；医疗卫生工作者7人，占比为13.21%；党政机关、事业单位其他人员（不含公教医）5人，占比为9.43%；企业工作人员9人，占比为16.98%；个体经营者、私营业主4人，占比为7.55%；农民4人，占比为7.55%；自由职业者7人，占比为13.21%。
C从收入来看，调查对象2020年家庭收入多在5万元-10万元。
意愿
近六成居民支持三胎政策
《报告》显示，53位调查对象中想生二胎的14人，已有二胎及以上的18人，共计32人，占比60.38%；53位调查对象中支持放开三胎政策有31人，占比
58.49%。
除了关于生三胎意愿，《报告》还总结了以下三个关键信息：30岁前是第一胎理想生育年龄；多数调查对象希望生育二孩儿；性别不再是生育的偏好。
您愿意生三胎吗？顶端新闻?大河报记者采访了郑州三户处在适龄生育阶段的家庭。王先生在一家待遇颇丰的机构工作，妻子也在省级某平台公司工作，家庭年收入属于100万+的超级白领阶层，目前育有一子一女，可谓“儿女双全”，凑成“好”字。
“儿子入了小学，闺女也上了幼儿园，家庭条件也允许，前几天我们俩还认真谈了这个话题，如果政策放开就再要一个宝宝，目前在等政策何时落地。”王先生说。
李先生和妻子都属于外地人，目前在郑州过着“二人生活”。“俩人都上班，没时间照料小孩，待父母退休能来看孙子了，我们再打算要孩子。”李先生说。
“双女户”的王女士对三胎政策何时落地也非常关注，不过，她给记者算了一笔账，生三胎得换个三室或四室的房子，按照郑州当前房价，一套120平方米的房子总价200万以上。“首付七八十万，月供一万多元，还有孩子的教育开支，真不敢生了。”王女士感慨地说。
探因
哪些因素影响生育意愿？
《报告》显示，经济压力和个人精力是影响生育意愿的首要因素，其中85.71%的调查对象认为教育方面支出是最大的经济负担。调查中，1位80后女性表示：双方老人均未在身边，夫妻双方上班繁忙，下班还要面临整理家务、照顾孩子、辅导作业等问题，每天疲于应付，精力明显不足。
也有调查对象表示，担心职场压力，不敢生二胎、三胎。调查中一位在企业工作的女性调查对象说：国家虽有政策产假延期至半年，但现在工作每个人都有自己的岗位，若产假休息，现有的工作由其他同事暂时帮忙代理完成，但长时间下来给同事增加了工作量，加大同事工作压力。如果单位安排人员替代工作岗位，那么休完产假回来，工作岗位可能会有调整，又要重新开始适应。
对此，《报告》建议从三个方面提升居民生育意愿，首先是优化生育环境，增强生育意愿；其次是，采取有效措施，减轻养育子女的压力；最后是保护女性权益，减少育儿顾虑。
专家
构建三大保障体系提高生育率
“一对夫妻可以生育三个子女，是应对人口挑战的重大举措，需要相应的政策及配套支持措施。”北京师范大学政府管理研究院副院长兼产业经济研究中心主任宋向清说。
他建议，提高生育意愿，要找准生育“痛点”，生育妈妈收入低、教育支出高、住房需求大是3个“痛点”。为此，他建议建立三个保障体系，一是妇女收入保障体系。对于生育妇女休产假期间的收入，要有政府通过财政补贴解决，不能一概交由企业承担。市场经济下，相当多的企业无法或者无意愿承担休产假员工和补岗员工的双份工资，所以以补贴的形式直接给企业或产妇个人较为合理。二是孩子教育保障体系。经过近年的建设，教育资源的匮乏正在得到缓解，但教育资源配置的不均衡不合理仍然存在，统筹教育资源配置，避免教育不公是提高生育意愿的重点。三是多子女家庭住房保障体系。生育三个子女的家庭住房问题较为突出，这是无法回避的重点。
“住房问题方面，政府一是可以向三子女家庭开放购买第二套第三套住房，二是应该对于有困难的三子女家庭给以政策照顾，比如减免一部分税费或直接按平方进行补贴。这是一举多得的好办法，政府可以深入研究推进。”宋向清说。（来源：大河报）
文/BBunion编辑部
